近日，在互聯網上有關日本海軍“朝雪”號驅逐艦機密文件失泄事件被傳得沸沸揚揚。日本《產經新聞》甚至“披露”了泄密事件的全過程。原來，該艦上負責對外聯絡和通信事務的電信官海曹長違反管理規定，把軍艦上的機密數據拷貝到個人電腦上，當他在家中用電腦下載音樂時，遭到病毒攻擊，所有個人文件被電腦黑客獲取，并發布到互聯網上。國外有關專家指出，此次泄密事件影響很大，各國的情報機關均能夠從這些文件中推測出該艦的真實戰斗力。據稱，這是日本防衛廳有史以來最大的泄密災難，日本首相小泉稱之為“這是一件失信于全體國民的大事”。 
    一向以紀律嚴明、管理規范的日本自衛隊竟會發生如此重大的失泄密事件，人們在震驚之余，對其深層次原因產生了不少思考。究其根本問題，就是涉密人員的安全觀念淡薄、保密意識差。因此，在信息化建設快速發展，信息系統應用日益廣泛的大環境下，必須把做好人的工作，作為信息安全保密的第一道防線和最關鍵環節，抓實抓好。 

    加強教育，不斷提高信息安全意識。我們工作中必須克服“重建設、輕防護”、“信息安全與己無關”等錯誤觀念和模糊認識，從國防安全的戰略高度認識信息安全，樹立“保安全就是保戰斗力、保勝利”的觀念；同時，應把安全保密教育和日常性經常性教育結合起來，真正將安全意識、安全觀念植根于腦海中，體現在行動上，防止信息安全教育走過場、流于形式。 

    強化培訓，提高涉密人員信息安全防護技能。據有關統計，70%以上信息安全問題是由于內部人員因素造成的。為此，應當根據不同層次、不同環境下人員的涉密程度，建立完善的涉密人員培訓體系，制訂專門的培訓課程和教學大綱，及時更新培訓內容，增強人員的自主防護能力，確保信息網絡的主要部門、重點系統和關鍵環節都有全職的、經驗豐富的信息安全管理人員。 

    嚴格管理，確保各項信息安全管理制度落到實處。“信息安全是三分技術，七分管理”，管理是信息安全的靈魂，管理制度能否落實，關鍵在于人。如果不重視信息安全管理制度落實，那么，制定再完善的制度、建設再多的防火墻、研究再先進的網絡安全技術，也會成為聾子的耳朵――擺設。因此，不僅要在建立信息安全管理制度上下功夫，更應在落實信息安全管理制度上下功夫，并深化對信息安全管理原則的理解，不斷加大對信息安全管理制度的落實和執行力度。