根據會長辦公會的工作部署，新一屆領導班子年底前將集中聽取各分支機構的工作匯報。自2023年12月12日起，由協會領導、監事會成員和總部職能部門組成調研組，逐個聽取分支機構負責人匯報與交流。結合年度工作總結，在遵循現有考核機制的基礎上，調研組對分支機構的設立過程、組成結構、活動情況等基礎信息進行系統的梳理，對近年的成果成效、問題挑戰和下一步打算進行初步交流。

王金平會長對此次調研工作高度重視，親自指導方案制定并參加了若干現場調研活動。

目前，調研工作正在按照計劃有序推進，預計年內基本完成。通過此次調研，希望充分了解各分支機構的客觀情況和真實訴求，進一步理順總部與分支機構的管理關系，加強總部與分支之間的協同配合，推動分支機構之間的信息溝通和資源整合，增強協會整體的凝聚力和向心力，為下一步優化改進分支機構工作提供決策依據，為支撐協會未來高質量發展提供堅實的基礎保障。