新冠肺炎疫情導致國內各地高校開學的時間是一再推遲，這對于今年畢業面臨找工作的大學畢業生來說無疑是一場意料之外的考驗。為了幫助高校畢業生求職擇業，近日，各高校與用人企業紛紛搭建了“云平臺”，通過空中宣講、空中雙選會的形式，讓畢業生們通過網絡來實現面試和求職。
來自華南理工大學的大四學生曹其琛，正在電腦前與企業方進行視頻面試，這得益于前幾天學校舉辦的一場春季空中雙選會，７．１萬多個崗位涉及了包括電子技術、計算機軟件、金融、醫藥、重工業等在內的４７個行業，吸引了１萬多名學生在線求職，投遞簡歷超過３．８萬份。
華南理工大學２０２０年應屆畢業生　曹其琛：我今天投了１７份吧，有３到４家企業回應，有１家是比較熱情的。學校現在推出這種平臺，給我們提供了一個更加高效的解決問題的方式。
在西北農林科技大學，就業指導中心老師正在視頻連線一家企業的招聘經理，對接企業的用人需求和學生在線投遞簡歷情況。從三月初開始，已經有７０００余家用人單位入駐了該校搭建的云平臺。學校還通過人工智能和大數據技術，幫助學生實現職業能力與用人單位招聘崗位的精準匹配。
西北農林科技大學就業指導中心主任　羅建峰：我們通過智能化抓取學生求職意向，目前為各學歷層次學生精準推送招聘信息３０００余條，三月份、四月份我們還籌備了脫貧攻堅和鄉村振興碩博高層次人才招聘、生物醫藥行業等８場大型視頻雙選會。
連日來，眾多高校的春季網絡招聘會紛紛“云開幕”，清華大學已舉辦３１場空中宣講會，覆蓋學生４０００余人次；北京科技大學、北京交通大學等行業特色型高校加強合作、信息共享，聯合舉辦了多場差異化定位、特色鮮明的網上招聘會。南昌大學已與６１００多家用人單位逐一聯系，主動邀請用人單位采用多樣化的線上招聘方式。疫情之下，各高校聯合企業、招聘平臺通過一場又一場的“云宣講”“云面試”，為畢業生在家求職提供了渠道。